التاريخ : 16 - 03 - 2012 م

عدد المشاهدات : [ 3698 ]

أمام ( 1000 ) شخصية قيادية في العمل الخيري بالمملكة

عرضت خيركم مساء أمس تجربتها الناجحة في تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن في عملها المؤسسي خلال الخمس السنوات الماضية وسط حضور أكثر من ( 1000 ) شخصية قياديةفي العمل الخيري بالمملكة وذلك ضمن فعاليات اللقاء الحادي عشر بالمنطقة الشرقية .

وقدم مدير عام خيركم الأستاذ إبراهيم بن سليمان الخميس عرضاً تفصيلياً للتجربة تطرق خلاله لبدايات فكرة تطبيق نظام بطاقة الأداء في الجمعية والمسببات التي دعت إلى ذلك ، إضافة إلى حديثه عن أبرز المعوقات التي واجهت ذلك سواء على المستوى الإداري أو البشري مشيراً إلى الأثر الكبير الذي لعبته البطاقةفي تفعيل الخطة الاستراتيجية للجمعية .

وأظهر الخميس خلال عرضه معالم النجاح التي رسمتها بطاقة الأداء المتوازن على مستوى سلوك العاملين في الجمعية مستشهداً بانتشار ثقافة القياس بين الأفراد كما أوضح أثرها على مستوى الأداء بشكل عام من خلال الأرقام التي حققتها مؤشرات الأداء والتي شهدت قفزات نوعية لم يسبق تحقيقها .

وقد حظيت التجربة باهتمام ومتابعة الحضور من مسؤولي الجمعيات الخيرية والمؤسسات المــانحة من خلال مداخلاتهم واستفساراتهم التي أثرت اللقاء مؤكدين على أهمية استنساخ تجربة جمعية خيركم في كافة الجمعيات الخيرية بالمملكة بحسب إمكانات كل جمعية لما سيقدمه ذلك من نفع كبير لها .يذكر أن خيركم هي أول مؤسسة خيرية تطبق بطاقة الأداء المتوازن على مستوى المملكة ومن أوائل المنظمات بشكل عام على مستوى الشرق الأوسط .